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海南 員工心理健康輔導(dǎo)

一、什么是心理異常？

（1）心理異常

（2）什么是神經(jīng)癥？

（3）快速判斷神經(jīng)癥

病程時(shí)間長(zhǎng)短

精神痛苦程度

社會(huì)功能情況

視頻：了解抑郁癥的真相

（4）常見神經(jīng)癥及表現(xiàn)

強(qiáng)迫癥

焦慮癥

抑郁癥

疑病癥

恐懼癥

（5）如何處理

首先陪伴和安慰有問(wèn)題的員工

迅速報(bào)告 上級(jí)主管、人力資源部門、醫(yī)務(wù)室

配合心理咨詢?nèi)藛T的工作

（6）心理調(diào)試的主要途徑

認(rèn)知調(diào)整方法

跟員工宣導(dǎo)健康的生活方式

輔導(dǎo)員工管理壓力

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：如何運(yùn)用教練技術(shù)解決員工各種問(wèn)題？

二、員工心理健康輔導(dǎo)的實(shí)現(xiàn)途徑：

（1）挖掘動(dòng)機(jī)

（2）分析思維、情感和行為模式

（3）自信訓(xùn)練

（4）情緒管理

（4）自我放松訓(xùn)練

（5）培養(yǎng)雙贏思維

（6）問(wèn)題解決訓(xùn)練

（7）改變不合理思維

（8）提高掌握技能

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